为切实提升学院学生求职竞争力，助力学生在未来求职中精准匹配岗位、提高寻岗任职成功率，时装艺术学院于5月12日于三教会议室举办了简历大赛院赛。本次大赛由学生办公室副主任、团总支书记曹婧和学管队伍朱璐、邢琪老师为选手打分并提出改进指导。
比赛伊始，参赛选手依次登台，通过PPT展示个人简历，围绕学习经历、实践成果及职业规划进行阐述。有的同学精心设计了充满时尚感的PPT设计，将时装艺术学院的特色元素巧妙融入其中，从色彩搭配到版式布局，都展现出独特的审美能力；有的同学则通过生动的语言，分享自己在时装周后台协助筹备、参与品牌联名设计项目等宝贵经历。
与此同时，在精彩展示的背后，那些隐藏的问题也逐渐浮出水面。部分选手因表述过于谦逊，未能充分突出个人优势；另有选手因求职意向宽泛，导致简历内容与目标岗位关联性不足。
在每位选手展示结束后，评委老师们从简历内容、设计逻辑、岗位匹配度等方面进行点评。针对普遍问题，老师们着重强调：需围绕目标岗位精准呈现经历，善用证书、数据和成功案例增强说服力；建议搭配作品集补充实践成果，同时聚焦单一岗位，放大优势、规避劣势。针对求职意向模糊的现象，老师们强调应聚焦单一岗位，根据岗位需求筛选经历，着重展现个人能力与职位的匹配度。
本次大赛在充实而有序的赛程中圆满落幕，选手们通过实践与指导掌握了实用的求职技巧，为未来职业发展积累了宝贵经验，这些收获也将成为他们求职路上的有力助力。未来，学院将以此为契机，优化职业规划教育，开展更多实践活动，深化校企合作，持续提升就业质量，助力学生成长为社会需要的高素质人才。