7月8日上午，时装艺术学院在学院会议室召开审核评估整改半年回访会议精神传达暨暑假重点工作部署会。学院在校领导班子成员、全体教职工参加会议，会议由院长助理石文奇主持。
会上，曲梅院长首先传达学校在教育厅审核评估整改半年回访会议的重要精神。强调教学审核评估对于学院发展的关键意义，明确指出评估属于学院“一把手”工程，教师要摒弃“重评估 轻整改”思想。要以回访整改为契机，进一步挖掘后整改时代专家问题清单中的深层次原因，强化教学中心地位，提升人才培养质量。同事并围绕学校对学院在审核评估中提出的问题与建议，结合学院实际情况，提出针对性的整改思路和方向，要求全体教职工高度重视，积极落实整改任务。
随后，石助理对会议精神进行了补充，详细分析了省教育厅点评学校和学院在重点指标和不足的问题，特别指出，要深入对照教育厅点评专家和评估专家给出的问题清单，逐条剖析问题根源，不仅要看到表面的不足，更要挖掘深层次的原因，例如在学院教学特色凝练等方面存在的短板。强调整改工作要做到任务明确、时间具体、节点清晰、责任人到位，确保每一项整改措施都能落到实处。同时指出学院相应教育厅要求，探索推动整改工作从技术性整改向制度性整改、文化性整改提升，通过建立健全长效机制，将整改成果固化为学院发展的内在动力，融入到学院的办学理念和文化建设中，实现学院教育教学质量的根本性提升。
紧接着，石助理对暑假期间的重点整改工作进行了全面部署。教学整改工作方面要利用暑假时间对本学期教学工作进行全面梳理总结，组织各教研室主任成立整改专班，针对专业评估中发现的不完善问题，完成2023版人才培养方案修订稿，融入“医药+”课程特色，完成教研室质量保障体系建设，针对实践教学环节薄弱问题，完成实训基地设备更新清单及校企合作实训项目等各类拓展计划，针对教学类问题清单，逐个落实到责任人。
科研整改工作上，鼓励教师充分利用假期时间加强学术研究，积极申报各类科研项目和撰写成果，提升学院整体科研水平。强调要加强科研团队建设，促进“医药＋”学科交叉融合，推动科研成果转化。在师资队伍建设方面，石助理介绍学院人才引进博士和教师培训计划，鼓励教师积极参加各类培训和学术交流活动，提升自身业务能力和综合素质。
最后，张雄伟副书记作总结发言。强调全体教职工要统一思想，提高认识，将审核评估整改工作与日常教学、科研、管理等工作紧密结合起来，形成长效机制。在暑假期间，严格按照工作部署，认真落实各项任务，确保学院各项工作持续、稳定、健康发展。同时，希望大家在假期中注意休息，调整状态，以更加饱满的热情和精力迎接新学期的到来。
此次会议的召开，明确了学院审核评估整改的方向和暑假期间的工作重点，为学院新学期各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
